Sejarah Desa

2.1. Sejarah Desa

2.1.1. Legenda Desa (Sasakala)

Desa Karehkel adalah salah satu Desa di wilayah Utara Kecamatan Leuwiliang, dengan luas wilayah 420 Ha. secara geografis berbatasan dengan Kecamatan Rumpin .

2.1.2. Terbentuknya Desa Karehkel

Pada tahun 1970 pada saat itu, pemerintahan desa dikepalai oleh seorang Kepala Desa, namun desa Karehkel, berikut ini nama-nama Kepala Desa/Lurah yang pernah meminpin pemerintahan :

Tabel 1

Urutan Pejabat Kepala Desa

 

No	N a m a	Tahun 1970 s/d 2019	Keterangan
1	AKUNG	1970
2	ENTONG	1980
3	DASUKI ATMA	2009-2014
4	M. SAFRUDIN	2015-2000
5	H. WARSID	2001-2006
6	JENDI RAIN	2007-2019	2 Priode
7	ODI MARWAN S.S.M.Si	2019-2025

 

2.1.3. Sejarah Pembangunan Desa

Tabel 2

Sejarah Pembangunan Desa

 

Tahun	Kejadian yang baik (Positif)	Kejadian yang buruk (Negatif)
1982	Pembangunan Jalan Kabupaten
1970	Berdirinya Kantor Desa
2001	Pembangunan Jalan Lingkungan
2007	Pembuatan jalan Desa
2019	Pembentukan Bumdes
2020	Pembentukan Karang Taruna
2020	Rehab Kantor Desa
2020	Pembangunan Batas Desa
2020	Pembangunan Jalan Desa (Samisade)
2020	Pembangunan Sarana Air Bersih
2020	Pembangunan Tembok Penahan Tanah
2020	Aspal Jalan Lingkungan
2020	Rehab Gedung Posyandu
2020	Pembangunan Jembatan Gantung

 

2.2. Kondisi Umum Desa

2.2.1.Demogafi

2.2.1.1. Letak Geografis

Desa Karehkel luas wilayahnya 420 Ha, terdiri dari 13 RW, 42 RT dan 5  Dusun. dengan batas-batas wilayah sebagai berikut:

Batas	Desa	Kecamatan	Kabupaten
Sebelah Utara	Mekarjaya	Rumpin	Bogor
Sebelah Selatan	Leuwiliang	Leuwiliang	Bogor
Sebelah Timur	Galuga	Cibungbulang	Bogor
Sebelah Barat	Leuwibatu	Rumpin	Bogor

                                    

Jarak dari Desa Karehkel ke ibu kota Kecamatan Leuiliang 5 Km, jarak ke ibu kota Kabupaten Bogor 60 Km, jarak ke ibu kota Provinsi di Bandung 150 Km dan jarak ke ibu kota Negara di Jakarta 120 Km.

Batas Desa Sebelah Selatan

  

 

Batas Desa Sebelah Utara

 

Batas Desa Sebelah Barat

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Batas Desa Sebelah Timur

 

 

Secara Visualisasi, wilayah administratif dapat dilihat dalam Peta Wilayah Desa Karehkel Sebagai berikut:

 

PETA DESA KAREHKEL

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                                          

 

                                                                                                                                                                                          

 

2.2.1.2. Topografi

Desa Karehkel Secara umum keadaan tanah di desa Karehkel Kecamatan Leuwiliang berada pads Ph < 6, dan kurang kandungan bahan organik, tingkat kemiringan lahan berkisar antara 5 % sampai dengan 35 %, ketinggian tempat berada pads kisaran 300 m sampai 700 m dpi, curah hujan rata-rata >10 bulan menurut Schmidt dan Ferguson (1951), drainase cukup balk, jenis tanah pada umumnya Latosol.

 

2.2.1.3. Hidrologi dan Klimatologi

Sumber air yang ada di Desa Karehkel meliputi air permukaan dan air tanah. Air permukaan berupa sungai. Sesuai dengan kebijakan penyediaan air baku untuk irigasi, maka di Desa Karehkel mendapat pasokan pelayanan irigasi berasal dari Cigataet, Sedangkan untuk kebutuhan rumah tangga, masyarakat sebagian menggunaan air bersih dari sumur gali dan sumur pompa/bor, sungai Cikaniki dan Cianten.

 

2.2.1.4. Luas dan Sebaran Penggunaan Lahan

Pada umumnya lahan yang berada atau terdapat di Desa Karehkel digunakan secara produktif, karena merupakan lahan yang subur terutama untuk lahan pertanian, jadi hanya sebagian kecil saja yang tidak dimanfaatkan oleh warga, hal ini pula menunjukan bahwa kawasan Desa Karehkel adalah daerah yang memiliki sumber daya alam yang memadai. Luas lahan wilayah menurut penggunaan sebagaimana terlihat dalam tabel berikut ini:

Tabel 3

Luas Wilayah Menurut Penggunaannya

Sawah (Ha)			Darat  (Ha)
½ Teknis	Tadah Hujan	Pasang Surut	Pemukiman	Pertanian	Perkantoran	Perkebunan	Lainnya
20	10	150	69	78	8	75	10

                                                                                                                        Sumber: Data Profil Desa Karehkel

2.2.2. Keadaan Sosial

2.2.2.1. Kependudukan

Jumlah penduduk Desa karehkel 11.635 dengan Laju Pertumbuhan Penduduk (LPP) adalah 2% dengan komposisi penduduk dilihat dari usia yaitu: jumlah penduduk dalam usia kerja (10 - 64 tahun) berjumlah 7.650 dari penduduk usia kerja 15 - 16 tahun yang telah bekerja sebanyak 3.442,5  orang atau 45 % yang tidak/belum bekerja, seperti mahasiswa/pelajar, ibu rumah tangga dan lainnya sebanyak 1.912,5 orang atau (25%) dan yang sedang mencari kerja/pengangguran terbuka berjumlah sebanyak 1.300,5 orang atau (17%). Sedang sisanya 994,5 atau (13%) merupakan pengangguran terselubung.

 

Jumlah penduduk yang bekerja berdasarkan mata pencaharian/profesi, terdiri dari 875  jiwa. Sementara itu, jumlah penduduk yang berumur 15 tahun ke atas menurut jenjang pendidikan yang telah ditamatkan, yaitu 4.556 jiwa.

Tabel 4

Jumlah Penduduk

 

No.	Tahun	Jumlah Penduduk			Jumlah KK	Laju Pertumbuhan
		Lk	Pr	Jumlah
1	2017	5820	5955	11775	3900	45%
2	2018	6219	6464	12683	4101	25%
3	2019	6892	6155	13047	4004	17%

                                                                                              Sumber: Data Desa Karehkel

                                                                                     

Tabel 5

Jumlah Rumah Tangga dan Penduduk tiap Dusun Desa Karehkel Tahun 2019

 

No.	Dusun	Penduduk
		Laki-laki	Perempuan	Jumlah
1	I	1.222	1.081	2.303
2	II	1.182	1.082	2.264
3	III	1.520	1.266	2.786
4	IV	1.065	980	2.045
5	V	1.903	1.706	3.609
Jumlah		6.892	6.155	13.007

                                                                                      Sumber:Data  Penduduk Desa Karehkel

 

Proyeksi Jumlah penduduk di Desa Karehkel Tahun 2020 berjumlah Jiwa, Tahun 2021 berjumlah 13.007 jiwa.

 

2.2.2.2. Indeks Pembangunan Manusia

Perkembangan Capaian Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Desa Karehkel Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor 2017 s.d 2019 dapat dilihat pada Tabel berikut ini:

Tabel 6

Indeks Pembangunan Manusia

 

No.	Uraian	2017	2018	2019	2020
1	Indeks Pendidikan	20%	45%	55%	55%
2	Indeks Kesehatan	30%	35%	45%	46%
3	Indeks Daya Beli	25%	45%	53%	55%
Target IPM Kec Leuwiliang		35%	45%	50%	55%
Target IPM Kab. Bogor		38%	50%	55%	55%
Realisasi IPM		30%	45%	50%	54%

Sumber :

 

2.2.2.3.Kesehatan

Tenaga Kesehatan Di Desa Karehkel Pada Tahun 2019 terdiri dari Medis/Dokter 2 Orang, Perawat 4 Orang, Bidan Desa 4 Orang, Untuk Lebih Jelasnya dapat dilihat dari Tabel berikut ini:

 

Tabel 7

Jumlah Tenaga Kesehatan dan Partisipasi Masyarakat di Desa Karehkel Tahun 2019

 

No.	Tenaga Kesehatan		Jumlah	Keterangan
1	Medis	Doktor Umum	4
		Dokter Spesialis
2	Perawat	Bidan	4
		Perawat	4
3	Partisipasi Masyarakat	Dukun Bayi	12
		Posyandu	13
		Poskesdes	1
		Desa Siaga	1
		Kader	85
Jumlah			124

                                                                  Sumber:Data Desa,Posyandu dan Desa Siaga Desa Karehkel

Jumlah Kelahiran Bayi (Persalinan) Pada tahun 2019 adalah sebanyak 78 Jiwa, yang terdiri dari bayi Lahir hidup 78 Orang dan Bayi lahir Mati  0 Jiwa, Untuk Lebih Jelasnya dapat dilihat dalam Tabel berikut ini:(lembar sebaliknya)

 

Tabel 8

Jumlah Kelahiran Hidup dan Kematian Bayi Desa Karehkel Tahun 2019 – 2021

 

No	Uraian	2017	2018	2019	2020	Rata-rata
1	Bayi lahir Hidup	70	65	78	64	70,5
2	Jumlah Kematian Bayi	2	0	0	0	2
Jumlah		72	65	78	64	72,5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kegiatan Partisipasi Masyarakat ( Posyandu )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sarana Prasarana Angkutan Kesehatan Masyarakat

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2.2.4. Pendidikan

Pendidikan merupakan salah satu modal dasar pembangunan, sehingga Pendidikan adalah sebuah investasi (modal) dimasa yang akan datang. Di Desa Karehkel Jumlah Guru untuk Tahun 2019 berjumlah 146 Orang. Adapun Rincian mengenai Jumlah Murid dan Guru tersebar sebagaimana bisa kita lihat dalam tabel berikut ini:

Tabel 9

Data Pendidikan/Sekolah Formal dan Non Formal di Desa Karehkel Tahun 2020

 

No.	Nama Sekolah	Jumlah		Lokasi
		Guru	Murid
1	SDN Karehkel 01	15	450	Karehkel Rt 03/02
2	SDN Karehkel  02	14	480	Pabuaran Dukuh Rt 03/10
3	SDN Karehkel  03	9	380	Gunung Sodong Rt 02/01
4	SDN Karehkel 04	9	350	Jengkol Rt 01/13
5	MI	10	250	Gunung Sodong Rt 03/01
6	MI	10	215	Bojong Tengah Rt 01/04
7	SMPN Leuwiliang 03	18	452	Pabuaran Dukuh Rt 02/10
8	SMP AL MA`ARIF	8	150	Bojong Tengah Rt 01/04
9	SMA AL MA`ARIF	8	95	Bojong Tengah Rt 01/04
10	SMK STATIKA	10	90	Pabuaran Dukuh Rt 01/10

                 Sumber: Data Desa Karehkel dan Dinas Pendidikan Kecamatan Leuwiliang

 

2.2.2.5. Kesejahteraan Sosial(Masyarakat).

Tantangan yang dihadapi dalam pembangunan kesejahteraan sosial meliputi proses globalisasi dan indrustrialisasi serta kritis ekonomi dan politik yang berkepanjangan. Dampak yang dirasakan diantaranya semakin berkembang dan meluasnya bobot, jumlah dan kompleksitas berbagai permasalahan sosial. Keadaan ini bisa dilihat dan diamati dari data tabel 10 Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) di bawah ini:(Lembar sebaliknya)

 

Tabel 10

Kondisi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)

Di Desa Karehkel Kecamatan Leuwiliang Tahun 2019

 

No.	Masalah Kesejahteraan Sosial	Jumlah	Keterangan
1	Anak Terlantar	-
2	Anak Nakal	-
3	Anak Balita Terlantar	-
4	Anak Jalanan	-
5	Lansia Terlantar	-
6	Pengemis	-
7	Gelandangan	-
8	Korban NAPZA	-
9	PSK	-
10	Eks Narapidana	-
11	Penyandang Cacat	84
12	Penyandang Cacat Eks Kronis	-
13	Keluarga Miskin Sosial	2044
14	Keluarga Bermasalah Sosial Psikologis	-
15	Keluarga Rumah Tak Layak Huni	333
16	Wanita Rawan Sosial Ekonomi	-
17	Pemulung	46
18	Janda Pensiunan	12
19	Korban  Bencana	-
20	Masyarakat Tinggal Di Rawan bencana	387
21	Komunitas adat terpencil	-
22	Lain-lain

 

 

2.2.2.6. Ketenagakerjaan

Berkaitan dengan perkembangan situasi dan kondisi ketenagakerjaan di Desa Karehkel sampai akhir tahun 2019, masih menunjukan keadaan kondusif, walaupun dipihak lain masih dihadapkan pada keterbatasan lapangan kerja dan jumlah pencari kerja yang cukup banyak. Keadaan ini semakin sulit dikendalikan sebagai akibat krisis ekonomi dan kenaikan harga BBM dan banyaknya pencari kerja di Desa Karehkel adalah sebagai akibat penambahan angkatan kerja baru dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), Kondisi ini terus berlangsung diberbagi lapisan dan tingkatan sektor-sektor usaha strategis yang banyak menyerap tenaga kerja.Keadaan seperti ini memberikan kontribusi sangat besar terhadap jumlah pencari kerja yang tidak terproyeksikan sebelumnya.

Jumlah angkatan kerja pada tahun 2019 sebanyak 670 orang, Jumlah pencari kerja yang dapat tersalurkan dan ditempatkan diperusahaan-perusahaan maupun jenis pekerjaan lainnya sebanyak 1483 orang, sedangkan  sisanya sebesar  670 orang belum mendapatkan pekerjaan.

 

Untuk tahun 2019 jumlah pencari kerja laki-laki sebanyak 1083 orang sedangkan pencari kerja perempuan 400 orang, sedangkan pencari kerja perempuan lebih banyak tersalurkan   -

 

karena dari perusahaan-perusahaan terutama pabrik-pabrik lebih memprioritaskan tenaga kerja perempuan.

 

Dari segi Pendidikan, lulusan SLTA menempati urutan tertinggi dari jumlah prosentase pencari kerja yang berhasil ditempatkan terhadap total pencari kerja, yaitu menurut tingkat pendidikan  mencapai angka 75%.

 

Dalam hal penyerapan tenaga kerja, jumlah tenaga kerja yang ditempatkan mengalami kenaikan dibandingkan dengan tahun sebelumnya, sementara jumlah pencari kerja yang terdaftar mengalami penurunan. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat dalam tabel 11 dibawah ini:

Tabel 11

Jumlah Tenaga Kerja, Pencari Kerja, dan Lowongan KerjaDi Desa Karehkel Tahun 2020

 

No.	Yang Terdaftar	Jumlah	Keterangan
1	Pencari  Kerja	670
2	Yang Ditempatkan	211
3	Lowongan  Kerja	20
4	Sisa Pencari kerja	1483
Jumlah		2.384

                                                                                              Sumber:Data Desa Karehkel

         

Dari Tabel diatas, dapat dijelaskan bahwa pada tahun 2019 pencari kerja mengalami kenaikan, begitu pula pada lowongan kerja. Akan tetapi masih terdapat ketimpangan antara pencari kerja dengan lowongan pekerjaan itu sendiri, sehingga jumlah pencari kerja masih banyak yang tidak tertampung pada lowongan kerja yang dari segi kuantitasnya lebih sedikit dari pada pencari kerja.

 

Faktor lain yang menjadi pengaruh adalah tingkat Skill dan Pendidikan yang ada di Desa Karehkel masih kalah dengan desa-desa lainnya yang ada diwilayah Kecamatan Karehkel, sedangkan perusahaan lebih memprioritaskan yang bersekolah tinggi (Sarjana), meskipun sedikit demi sedikit di Desa Karehkel sudah mulai bermunculan para Sarjana-Sarjana Muda yang berpotensi.

 

2.2.2.7. Pemuda dan Olahraga

Dalam hal kepemudaan, pada tahun 2020 tidak terlepas dari aktifitas dan eksistensi Karang Taruna, baik level Desa maupun level RW, sedangkan jumlah anggota karang taruna aktif untuk level Desa meskipun telah dibentuk sampai saat ini belum memperlihatkan eksistensinya,  jadi hampir seluruh usia karang taruna terlibat aktif dikepengurusan Tingkat RW, baik pengurus aktif maupun yang tidak aktif.

 

Sedangkan organisasi keolahragaan yang ada di Desa Karehkel, cukup variatif, maupun semua organisasi tersebut masih dikelola secara amatir, dan hanya penyaluran kegemaran saja. Untuk lebih jelasnya data organisasi keolahragaan dapat dilihat dalam tabel 12 dibawah ini:

Tabel 12

Data Klub/Perkumpulan Olahraga Di Desa Karehkel Tahun 2020

 

No.	Klub Olahraga	Jumlah	Keterangan
1	Klub Sepakbola	27	Aktif
2	Klub Bola Volly	-	-
3	Klub Bulu Tangkis	13	Aktif
4	Klub Tenis Meja	1	Aktif
5	Klub Senam Sehat	13	Aktif
6	Klub Jantung Sehat	-	-
No.	Klub Olahraga	Jumlah	Keterangan
7	Klub Pencak Silat	1	Aktif
8	Klub Futsal	28	Aktif

                                                                                               Sumber:Data Desa Karehkel

Dari Klub olahraga diatas, telah banyak melahirkan atlet-altet berbakat dan ikut serta dalam kegiatan mewakili Desa untuk kontingen tingkat Kecamatan, bahkan untuk tingkat Kabupaten Bogor, sedangkan dalam ajang kegiatan kompetisi atlet-atlet tersebut kebanyakan hanya mengikuti kegiatan ditingkat lokal saja.

 

Partisipasi Kegiatan Olahraga

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1.3.8. Kebudayaan

Kebudayaan yang ada di Desa Karehkel merupakan modal dasar pembangunan yang melandasi pembangunan yang akan dilaksanakan, warisan budaya yang bernilai luhur merupakan dasar dalam rangka pengembangan pariwisata budaya yang dijiwai oleh mayoritas keluhuran Nilai Agama Islam.

 

Pemerintah terus membina kelompok dan organisasi kesenian yang ada, walaupun dengan keterbatasan dana yang dialokasikan, namun semangat para pewaris kebudayaan di Desa Karehkel Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor, terus merawat dan melestarikannya dengan akhir-akhir ini membentuk Ikatan Olah raga dan Seni mulai dari tingkat Desa sampai ketingkat Kabupaten Bogor. Dengan memeliharanya agar kelompok-kelompok kesenian tersebut terus terpelihara.

 

Beberapa kelompok Kesenian yang ada di Desa Karehkel yang masih eksis dan terawat dapat dilihat pada tabel berikut ini:

 

 

 

Tabel 13

Data Kelompok Budaya dan Kesenian di Desa Karehkel Tahun 2020

 

No.	Jenis Kelompok Kesenian	Jumlah Group	Status
1	Gendang Rampak	1	Aktif

                                                                                             Sumber:Data Desa Karehkel

 

Di bidang Pariwisata,Desa Karehkel tidak mempunyai tempat wisata yang bisa diandalkan, namun dengan demikian tidak putus asa Pemerintah Desa Karehkel bersama masyarakatnya terus melestarikandanberencana membangun sarana wisata yang bisa diandalkan di Desa Karehkel Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor, disamping itu pula, masih banyak budaya-budaya yang ada di Desa Karehkel  yang dulu sempat ada dan tenggelam untuk dikembalikan lagi atau aksis lagi, sehingga nantinya anak cucu di Desa Karehkel akan teringat kembali akan semua hal-hal yang pernah ada pada leluhur di Desanya.

 

2.1.3.9. Tempat Peribadatan

Tabel 14

Tempat Peribadatan di Desa  Karehkel Tahun 2020

 

No.	Tempat Ibadah	Jumlah	Keterangan
I	Masjid	13
2	Mushola	26
3	Majelis Ta`lim	26

                                                                                                Sumber:Data Desa Karehkel

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tabel15

Data Nama Masjid dan DKM Di Desa Karehkel Tahun 2019

 

No.	Nama Masjid	Alamat	Nama Ketua DKM
1	Al Khoeriyah	Gn. Sodong Rt 03/01	Abdul Halim Ngate
2	Darussalam	Karehkel Rt 03/02	H. Imam
3	Al Wardayani	Ketib Rt 01/03	H. Enday
4	Nurul Iman	Bojong Tengah Rt 01/04	Ustd Azum
5	Al Muttaqin	Bojong Kaum Rt 02/05	M. Nurhasan
6	Nurul Huda	Tonjong Rt 02/06	H.Satiri
7	Nurul Iman	Parung Singa Rt 02/07	H. Bohari
8	Nurul Iman	Bongas Rt 02/08	Ustd Akil
9	Al falah	Sengkol Rt03/11	Murnadi
10	As-Hadatain	Pabuaran Dukuh Rt 01/10	K.H. Saepudin
\ 11	Darul Falah	Sengkol Rt 01/11	Ustd Acip
12	Nurul Darojat	Jontor Rt02/09	Jamsari
13	Al Karomah	Jengkol Rt 02/13	Mualim Subhan

                                                                                                Sumber: Data Desa Karehkel

2.2.3.Keadaan Ekonomi

2.2.3.1. Pajak dan Retribusi Desa

Pajak dan Retribusi Desa di Desa Karehkel Tahun 2019 mengalami kenaikan dari Tahun 2018 akan tetapi mengalami penurunan apabila dibandingkan dengan tahun sebelum 2017, Adapun pendapatan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) Desa Karehkel mengalami fluktuasi yang sangat signifikan menganai kenaikan dan penurunannya, ini dikarenakan adanya kenaikan NJOP Tanah yang tidak sesuai dengan lokasi tanah tersebut sehingga ada keengganan dari masyarakat iru sendiri untuk sadar membayar PBB karena kenaikan tersebut dan imbasnya  -

ada penurunan realisasi untuk PBB itu tersebut, untuk lebih jelasnya dapat dilihat dalam Tabel pendapatan PBB dari tahun ke tahun dibawah ini:

Tabel 16

Realisasi Pendapatan Pajak Bumi Dan Bangunan (PBB) Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Periode	Jumlah WP	Target (Rp)	Realisasi (Rp)	Sisa (Rp)	Prosentase
1	2	3	4	5	6	7
1	2019

                                                                                            Sumber:Data Desa Karehkel

 

2.2.3.2. Alokasi Dana Desa  

Alokasi Dana Desa (ADD) pada dasarnya adalah merupakan dana yang bersumber dari Pemerintah Pusat yang penyalurannya melalui Pemerintah Kabupaten Bogor, dan merupakan Dana Hak bagi setiap Desa yang berada dibumi nusantara ini, adapun besarannya bervariasi disesuaikan dengan situasi dan kondisi desa tersebut, karena merupakan     konsekuensi pembagian tugas antar Pemerintah Daerah dan Pemerintah Desa yang dimaksudkan untuk membiayai program Pemerintahan Desa dalam melaksanakan kegiatan pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan masyarakat, sebagimana diaturdalam Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah.

Alokasi Dana Desa tersebut merupakan Sumber Pendapatan Desa dan ada juga sumber pendapatan desa lainnya, diantaranya:

·         Pendapatan Asli Desa, terdiri dari hasil usaha desa, hasil kekayaan desa, hasil swadaya dan partisipasi, hasil gotong royong dan lain-lain pendapatan asli desa yang sah.

·         Bagi hasil pajak daerah Kabupaten minimal 10% (sepuluh persen) untuk desa dan dari retribusi Kabupaten sebagian diperuntukan bagi desa;

·         Bagian dari Dana Perimbangan Keuangan pusat dan Daerah yang diterima oleh Kabupaten untuk desa minimal 10% (sepuluh persen), yang pembagiannya untuk setiap desa secara proporsional;

·         Bantuan keuangan dari pemerintah, pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten dalam rangka pelaksanaan urusan pemerintahan;

·         Hibah dan Sumbangan dari pihak ketiga yang tidak mengikat.

ADD minimal adalah dana minimal yang diterima oleh masing-masing desa dan dibagikan dengan jumlah yang sama menurut asas mereka, dimana besaran ADD Minimal (ADDM) sebagaimana dimaksud sebesar 60% (enam puluh persen) dari besaran Total Alokasi Dana Desa dan besaran ADD Proporsional adalah 40% (empat puluh persen) dari besaran Alokasi Dana Desa, dimana ADD Proporsional diterima suatu desa ditentukan berdasarkan perkalian total dana Variabel yang ditetapkan dalam APBD dengan porsi desa yang bersangkutan menurut asas keadilan, porsi desa sebagaimana dimaksud merupakan bobot desa yang bersangkutan terhadap jumlah bobot semua desa di Kabupaten Bogor.

Tabel 17

Data Penerimaan ADD Desa Karehkel Tahun 2017-2019

No.	Tahun	Jumlah	Keterangan
1	2019
2	2020
3	2021

                                                                                          Sumber: Data Desa Karehkel

2.3.3. Sumber Penerimaan Desa

Sumber penerimaan Desa Karehkel Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor, Alokasi Dana Desa (ADD), DD, Bantuan Keuangan Kabupaten, Bantuan Keuangan Provinsi, Bagi Hasil Pajak dan Retribusi Daerah, BUM Desa, Swadaya Masyarakat, dan Sumber lain yang sah dapat dilihat sebagaimana dalam Tabel berikut ini:

 

Tabel18Data Sumber Pendapatan Desa Desa Karehkel Tahun 2019

 

No.	Uraian Pendapatan	Jumlah ( Rp)	Realisasi (Rp)
1	Pendapatan Asli Desa
2	Dana Desa
3	ADD
4	Perkiraan Alokasi Dana Bagi Hasil Pajak Daerah
5	Bagi Hasil Retribusi Daerah
6	Bantuan Provinsi
7	Bantuan Kabupaten
8	Lain-lain
JUMLAH

                                                                                                                                   Sumber:Data Desa Karehkel

2.2.3.4.Prasarana dan Sarana Sosial Ekonomi

Pada umumnya jenis sarana sosial ekonomi masyarakat Desa Karehkel  berupa usaha perdagangan, terutama warung kebutuhan rumah tangga sehari-hari yang berskala kecil. Adapun yang menjadi primadona atau usaha prioritas di Desa Karehkel adalah dari sektor pertanian dan Peternakan yang menjadi sektor ekonomi andalanbagi masyarakat Desa Karehkel, dimana jumlah Petani dan Peternak hampir 75% dari Jumlah Penduduk yang ada di Desa Karehkel yang berpenghasilan dari sektor pertanian dan peternakan.Mengenai sektor yang lainnya seperti pedagang, warung, toko, waserda yang merupakan sektor lain bagi masyarakat Desa Karehkel yang jumlahnya hanya sebagian kecil dari jumlah penduduk yang ada di Desa Karehkel

 

2.2.3.5. Transportasi dan Perhubungan

Panjang Jalan Desa Karehkel pada Tahun 2019 ini untuk Jalan Desanya+ 10Km (80.000 M) yang terdiri dari Jalan Kabupaten 3 Km, Jalan 5 Desa  Km serta Jalan  Lingkungan  2 Km.

2.2.3.6. Telekomunikasi dan Informasi

Penggunaan jaringan Komunikasi di Desa Karehkel Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor, telah ada sejak tahun 1990-an berupa telekomunikasi Telkom, Telepon jalur dan Pesawat Interkom serta Telekomunikasi lewat surat menyurat melalui kantor Pos. Sedangkan mulai tahun 2000-an jaringan Telekomunikasi lainnya mulai masuk daerah Kecamatan Leuwiliang khususnya Desa Karehkel seperti jaringan Hand Phone (HP), Telkomsel, Indosat, dan Provider lainnya bahkan jaringan Internet sudah masuk, sedangkan Listrik Negara (PLN) itu sendiri ke Desa Karehkel sudah masuksejakTahun 1980-an, meskipun baru sebagian kecil yang memasang Listrik sebagianya lagi masih menggunakan penerangan Lampu dan lainnya.

 

Tabel 19

Data Jaringan Tower Aktif di Desa Karehkel Tahun 2019

 

No.	Nama Jaringan	Tahun Berdiri	Ketarangan
1	Indosat	2011	Kp Pabuaran Dukuh Rt 02/10

                                              Ket.:Tower merupakan Jaringan Penguat Sinyal HP Sumber: Data Desa Karehkel

 

2.2.3.7. Pengairan dan Keirigasian

 

PenangananKeirigasian/Pengairandiarahkandalam rangka memenuhi Kebutuhan Para Petani, terutama petani sawah (padi) yang untuk tahun 2018 ini hanya terfokus di Wilayah Dusun 4  yaitu Tonjong dan Jontor  masih bercocok tanam padi sedangkan RW-RW yang lainnya sudah beralih fungsi ke pertanian bentuk lain dikarenakan debit air yang masuk ke daerah Desa Karehkel sudah berkurang sedikit demi sedikit, terutama pada musim kemarau masyarakat lebih menfaatkan air tersebut hanya untuk kebutuhan sehari-hari saja. Adapun Irigasi atau Saluran air yang masih bisa dimanfaatkan oleh masyarakat diantaranya sebagaimana terlihat dalam tabel berikut ini:

 

 

Tabel 20

Data Irigasi/Selokan Pengairan di Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Nama Irigasi	Sasaran  Pengguna	Keterangan
1	CIGATET	Pertanian dan Persawahan

                                                                                                          Sumber:Data Desa Karehkel

2.2.3.8. Drainase

Sistem Drainase merupakan  sistem  pengaliran air hujan terdiri dari 2 (dua) macam sistem, yaitu sistem drainase melalui sungai, selokanatau saluran sekunder itulah yang disebut Drainase makro, dan ini menjadi sistem yang hampir seluruhnya digunakan di Desa Karehkel Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor, serta sistem yang melaui saluran-saluran lingkungan atau disebut juga Drainase Mikro.

Drainase makro sebagian besar dialirkan ke selokan-selokan atau sungai yang akhirnya bermuara menuju sungai-sungai yang berada didataran rendah dari Desa Karehkel  mengalir menuju perbatasan Jawa Barat.

Kegiatan Pembuatan dan Perbaikan Drainase

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2.3.9. Air Bersih

Air bersih merupakan salah satu kebutuhan pokok manusia dalam memenuhi kebutuhan hidupnya seperti minum, mandi, memasak, mencuci, dan sebagainya.

Untuk memenuhi kebutuhan akan air bersih, saat ini penduduk Desa Karehkel Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor sebagian besar masih menggunakan  mata air konvensional  (Non PAM), ada juga yang menggunakan PAMPDAM, Pompa Air dan Sumur gali bahkan ada pula yang menggunakan pemanfaatan Air Hujan.

Tabel 21

Data Sumber Air Bersih Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Jenis	Jumlah (Unit )	Pemamfaat (KK)	Kondisi Baik/Rusak
1	Mata Air	28	1.132	Baik
2	Sumur Gali	2.311	2.879	Baik
3	Sumur Pompa	1	2000	Baik
4	Hidran Umum
5	PAM
6	Depot isi Ulang	6	552	Baik
7	Sumber lain

 

Pengadaan dan Pembangunan sarana Air Bersih

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2.3.10.Air Limbah

Jenis limbah yang terdapat di Desa Karehkel dibedakan menjadi 2 (dua) macam yaitu limbah domestik dan limbah Non Domestik, Limbah Domestik merupakan Limbah hasil buanganRumah tangga seperti dari kegiatan mandi, cuci, dan kakus, sedangkan limbah Non Domestik adalah Limbah yang dihasilkan oleh kegiatan non rumah tangga, seperti Limbah Penggilingan padi, Limbah ternak, Limbah Industri rumah tangga dan sebagainya.

 

Sistem pembuangan limbah di Desa Karehkel selain menggunakan jamban keluarga (Septictank), juga memanfaatkan sungai,dan kolampembuangan langsung ke saluran drainase yang ada, Namun kesadaran warga di Tahun 2019 ini sudah mulai terlihat dengan hampir semua warga membuang Limbah dengan membuat Septictank.

 

2.2.3.11. Energi

Pada Umumnya masyarakat Desa Karehkel, sudah hampir 100% tersambung aliran Listrik, mengingat jaringan Listrik sudah masuk kedaerah RW terpencil sekalipun, meskipun masih ada warga yang belum memasang standar Listrik dikarenakan masalah ekonomi, akan tetapi berkat rasa kekeluargaan serta kerukunan yang lekat antar keluarga, dimana keluarga yang belum bisa memasang Standar Listrik bisa menggunakan Listrik dengan menyambung dari tetangganya yang sudah pasang listrik, jadi untuk warga seluruh yang ada di Desa Karehkel sudah bisa menggunakan listrik.

 

2.1.4.12. Musim

Di Desa Karehkel Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor terdapat dua musim setiap Tahunnya yaitu Musim Hujan dan Musim Kemarau, di musim hujan dimanfaatkan oleh masyarakat dengan bercocok tanam khusus bagi warga yang hanya mengandalkan tadah hujan untuk kegiatan bercocok tanamnya, sedangkan pada musim kemarau masyarakat lebih cenderung bertani dalam bentuk lain seperti bertani Jamur yang menggunakan kubung, ada pula yang beralih Profesi dengan kegiatan lainnya yang bisa dimanfaatkan dimusim kemarau seperti menanam palawija yang lebih tahan lama apabila kekurangan air.

2.3. Kondisi Pemerintahan Desa

2.3.1. Pembagian Wilayah Desa

2.3.1.1. Luas Wilayah Desa Karehkel

 

 

 

 

Pemukiman                 : 240 Ha

Pesawahan                  : 180 Ha

Luas Perkebunan         : 51  Ha

Pekuburan                   : Ha

Pekarangan                  : Ha

Taman                         :  Ha

Perkantoran                 : Ha

Sarana Umum Lain     :  57 Ha

Jumlah                       : 420 Ha

 

Desa Karehkel Terdiri dari: 5 Dusun, 13 Rw dan 42 RT

Dusun  I (2 RW  9 RT  ) 

Dusun  II (2 RW 7 RT  )

Dusun  III( 3 RW 8 RT )

Dusun IV (2 RW 7 RT )

Dusun  V (4 RW 11 RT)

 

2.3.2. Struktur Organisasi Pemerintahan Desa

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bogor Nomor 6 Tahun 2015 tentang Desa, bahwa Pemerintahan Desa adalah Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan kepentingan masyarakat setempat dalam sistem pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Pemerintah Desa terdiri dari:

·         Kepala Desa

·         Perangkat Desa

Perangkat Desa, terdiridari Sekretariat Desa, Pelaksana Kewilayahan, dan Pelaksana Teknis, antara lain:

1.      Sekretariat Desa, terdiri dariSekretaris Desa membawahi Kepala Urusan Umum, Kepala Urusan Keuangan, dan Bendahara Desa.

2.      Pelaksana Teknis, terdiri dari:

a.             Kepala Seksi Pemerintahan,

b.            Kepala Seksi Pelayanan

c.             Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan, dan

d.            Kepala Seksi Kesejahteraan Masyarakat.

3.      Pelaksana Kewilayahan/Kepala Dusun.

 

STRUKTUR ORGANISASI DAN

TATA KERJA PEMERINTAHAN DESA KAREHKEL

BPD IWAN S.Pd

KEPALA DESA ODI MARWAN S.S.M.Si

SEKDES M.WILDAN FAUZI RAHMAN 3

KAUR PERENCANAAN HERNAWAN

KAUR KEUANGAN   NURFUJA ATIN KHOERIYAH

KASIE PEMERINTAHAN     IWAN DARMAWAN

KASIE KESEJAHTERAAN     ISKANDAR

KASIE PELAYANAN       TAQWA RIYADI

KAUR TATA USAHA & UMUM IWAN SETIAWAN

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

HWH

                                        

KADUS I Baedowi

KADUS III Robi Irawan

KADUS II Andi

KADUS IV Ujang Martin

KADUS V A.Sepuloh

 

                                                                                                                                                

 

2.3.3.   Tugas dan Fungsi Pemerintahan Desa

Berdasarkan Peraturan Daerah KabupatenBogor Nomor 6 Tahun 2015 Tentang Desa.

BPD

Pasal 115

BPD mempunyai fungsi:

·            Membahas dan menyepakati Rancangan Peraturan Desa bersama Kepala Desa;

·            Menampung dan menyalurkan aspirasi masyarakat Desa; dan

·            Melakukan pengawasan kinerja Kepala Desa;

 

Pasal 126

BPD berhak:

a.          Mengawasi dan meminta keterangan tentang penyelenggaraan Pemerintahan Desa kepada Pemerintah Desa;

b.         Menyatakan pendapat atas penyelenggaraan Pemerintahan Desa, pelaksanaan Pembangunan Desa, pembinaan kemasyarakatan Desa dan pemberdayaan masyarakat Desa; dan

c.          Mendapatkan biaya operasional pelaksanaan tugas dan fungsinya dari APB Desa.

 

Pasal 127

Anggota BPD berhak:

a.          Mengajukan usul rancangan Peraturan Desa;

b.         Mengajukan pertanyaan;

c.          Menyampaikan usul dan/atau pendapat;

d.         Memilih dan dipilih; dan

e.          Mendapat tunjangan dari APB Desa.

 

Pasal 128

Anggota BPD wajib:

a.          Memegang teguh dan mengamalkan Pancasila, melaksanakan Undang-Undang Dasar

Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta mempertahankan dan memelihara keutuhan Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Bhineka Tunggal Ika;

b.         Melaksanakan kehidupan demokrasi yang berkeadilan gender dalam penyelenggaraan Pemerintahan Desa;

c.          Menyerap, menampung, menghimpun dan menindaklanjuti aspirasi masyarakat Desa;

d.         Mendahulukan kepentingan umum diatas kepentingan pribadi, kelompok dan/atau golongan;

e.          Menghormati nilai sosial budaya dan adat istiadat masyarakat Desa; dan

f.          Menjaga norma dan etika dalam hubungan kerja dengan lembaga kemasyarakatan Desa;

 

Pasal 129

Anggota BPD dilarang:

a.          Merugikan kepentingan umum, meresahkan sekelompok masyarakat Desa dan mendiskriminasikan warga atau golongan masyarakat Desa;

b.         Melakukan korupsi, kolusi dan nepotisme, menerima uang, barang dan/atau jasa dari pihak lain yang dapat mempengaruhi keputusan atau tindakan yang akan dilakukannya;

c.          Menyalahgunakan wewenang;

d.         Melanggar sumpah/janji jabatan;

e.          Merangkap jabatan sebagai Kepala Desa dan Perangkat Desa;

f.          Merangkap sebagai anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Pimpinan daerah, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Jawa Barat atau DPRD. dan jabatan lain yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan;

g.         Sebagai pelaksana proyek desa;

h.         Menjadi pengurus partai politik;

i.           Menjadi anggota dan/atau pengurus organisasi terlarang; dan/atau

j.           Menyalahgunakan narkoba, melakukan perjudian dan/atau tindakan asusila lainnya.

 

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bogor Nomor 6 Tahun 2015 tentang Desa.

1. Kepala Desa

Pasal 48

 

(1)      Kepala Desa bertugas menyelenggarakan Pemerintahan Desa, melaksanakan pembangunan Desa, pembinaan kemasyarakatan Desadan pemberdayaan masyarakat Desa.

(2)      Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala Desa berwenang:

a.          memimpin penyelenggaraan Pemerintahan Desa;

b.         mengangkat dan memberhentikan perangkat Desa; 

c.          memegang kekuasaan pengelolaan keuangan dan aset Desa; 

d.         menetapkan Peraturan Desa; 

e.          menetapkan APBD; 

f.          membina kehidupan masyarakat Desa;

g.         membina ketenteraman dan ketertiban masyarakat Desa;

h.         membina dan meningkatkan perekonomian Desa serta mengintegrasikannya agar mencapai perekonomian skala produktif untuk sebesar-besarnya kemakmuran masyarakat Desa;

i.           mengembangkan sumber pendapatan Desa;

j.           mengusulkan dan menerima pelimpahan sebagian kekayaan negara guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat Desa;

k.         mengembangkan kehidupan sosial budaya masyarakat Desa;

l.           memanfaatkan teknologi tepat guna;

m.       mengoordinasikan pembangunan Desa secara partisipatif;

n.         mewakili Desa di dalam dan di luar pengadilan atau menunjuk kuasa hukum untuk mewakilinya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; dan

o.         melaksanakan wewenang lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

 

(3)                     Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala Desa berhak:

a.          mengusulkan struktur organisasi dan tata kerja Pemerintah Desa;

b.         mengajukan rancangan dan menetapkan Peraturan Desa;

c.          menerima penghasilan tetap setiap bulan, tunjangan dan  penerimaan lainnya yang sah serta mendapat jaminan kesehatan; 

d.         mendapatkan perlindungan hukum atas kebijakan yang dilaksanakan; dan

e.          memberikan mandat pelaksanaan tugas dan kewajiban lainnya kepada perangkat Desa.    

 

(4)                     Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala Desa berkewajiban:

a.          memegang teguh dan mengamalkan Pancasila,  melaksanakan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta mempertahankan dan memelihara keutuhan Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Bhinneka Tunggal Ika;

b.         meningkatkan kesejahteraan masyarakat Desa;

c.          memelihara ketenteraman dan ketertiban masyarakat Desa;

d.         menaati dan menegakkan peraturan perundang-undangan;

e.          melaksanakan kehidupan demokrasi dan berkeadilan gender;

f.          melaksanakan prinsip tata Pemerintahan Desa yang akuntabel, transparan, profesional, efektif dan efisien, bersih serta bebas dari kolusi, korupsidan nepotisme;

g.         menjalin kerja sama dan koordinasi dengan seluruh pemangku kepentingan di Desa;

h.         menyelenggarakan administrasi Pemerintahan Desa yang baik;

i.           mengelola keuangan dan aset Desa; 

j.           melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan Desa;

k.         menyelesaikan perselisihan masyarakat di Desa;

l.           mengembangkan perekonomian masyarakat Desa;

m.       membina dan melestarikan nilai sosial budaya masyarakat Desa;

n.         memberdayakan masyarakat dan lembaga kemasyarakatan di Desa; 

o.         mengembangkan potensi sumber daya alam dan melestarikan lingkungan hidup; dan

p.         memberikan informasi kepada masyarakat Desa.

 

Pasal 49

Kepala Desa dilarang:

a.          merugikan kepentingan umum;

b.         membuat keputusan yang menguntungkan diri sendiri, anggota keluarga, pihak lain dan/atau golongan tertentu;

c.          menyalahgunakan wewenang, tugas, hak dan/atau kewajibannya;

d.         melakukan tindakan diskriminatif terhadap warga dan/atau golongan masyarakat tertentu;

e.          melakukan tindakan meresahkan sekelompok masyarakat Desa;

f.          melakukan kolusi, korupsi dan nepotisme, menerima uang, barang dan/atau jasa dari pihak lain yang dapat mempengaruhi keputusan atau tindakan yang akan dilakukannya;

g.         menjadi pengurus partai politik; 

h.         menjadi anggota dan/atau pengurus organisasi terlarang;

i.           merangkap jabatan sebagai ketua dan/atau anggota BPD, anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Jawa Barat atau DPRD, dan jabatan lain yang ditentukan dalam peraturan perundangan-undangan;

j.           ikut serta dan/atau terlibat dalam kampanye pemilihan umum dan/atau pemilihan kepala daerah; 

k.         melanggar sumpah/janji jabatan; 

l.           meninggalkan tugas selama 30 (tiga puluh) hari kerja berturut-turut tanpa alasan yang jelas dan tidak dapat dipertanggungjawabkan; dan

m.    menyalahgunakan narkoba, melakukan perjudian dan/atau tindakan asusila lainnya.

 

 

 

 

 

 

2. Perangkat Desa

Pasal 101

Perangkat Desa terdiri atas:

a. Sekretariat Desa;

b. Pelaksana kewilayahan; dan

c. Pelaksana teknis.

 

Pasal 102

(1)                     Perangkat Desa sebagaimana dimaksud dalam Pasal 101 berkedudukan sebagai unsur pembantu Kepala Desa.

(2)                     Perangkat Desa sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diangkat oleh Kepala Desa setelah dikonsultasikan dengan Camat atas nama Bupati.

(3)                     Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, perangkat Desa sebagaimana dimaksud pada ayat (1) bertanggung jawab kepada Kepala Desa.

 

Pasal 103

(1)                     Sekretariat Desa dipimpin oleh sekretaris Desa dibantu oleh unsur staf sekretariat yang bertugas membantu kepala Desa dalam bidang administrasi pemerintahan.

(2)                     Sekretariat Desa sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling banyak terdiri atas 3 (tiga) urusan.

 

Pasal 104

(1)                     Pelaksana kewilayahan merupakan unsur pembantu Kepala Desa sebagai satuan tugas kewilayahan.

(2)                     Jumlah pelaksana kewilayahan ditentukan secara proporsional antara pelaksana kewilayahan yang dibutuhkan dan kemampuan keuangan Desa.

 

Pasal 105

(1)                     Pelaksana teknis merupakan unsur pembantu kepala Desa sebagai pelaksana tugas operasional.

(2)              Pelaksana teknis sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling banyak terdiri atas 3 (tiga) seksi.

 

Pasal 109

Perangkat Desa dilarang:

a.                Merugikan kepentingan umum;

b.               Membuat keputusan yang menguntungkan diri sendiri, anggota keluarga, pihak lain dan/atau golongan tertentu;

c.                Menyalahgunakan wewenang, tugas, hak dan/atau kewajibannya; 

d.               Melakukan tindakan diskriminatif terhadap warga dan/atau golongan masyarakat tertentu;

e.                Melakukan tindakan meresahkan sekelompok masyarakat Desa;

f.                Melakukan kolusi, korupsi dan nepotisme, menerima uang, barang dan/atau jasa dari pihak lain yang dapat memengaruhi keputusan atau tindakan yang akan dilakukannya;

g.               Menjadi pengurus partai politik; 

h.               Menjadi anggota dan/atau pengurus organisasi terlarang; 

i.                 Merangkap jabatan sebagai ketua dan/atau anggota BPD, anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Jawa Barat atau DPRD, dan jabatan lain yang ditentukan dalam peraturan perundangan-undangan;

j.                 Ikut serta dan/atau terlibat dalam kampanye pemilihan umum dan/atau pemilihan kepala daerah; 

k.               Melanggar sumpah/janji jabatan;

l.                 Menggunakan narkoba, melakukan perjudian dan/atau tindakan asusila lainnya; dan

m.             Meninggalkan tugas selama 60 (enam puluh) hari kerja berturut-turut tanpa alasan yang jelas dan tidak dapat dipertanggungjawabkan.

 

 

2.4. Isu Strategis Potensi dan Masalah

Berdasarkan hasil pengkajian potensi dan masalah maupun penggalian informasi dan aspirasi dari berbagai pihak, maka dapat dijelaskan gambaran permasalahan kunci yang dihadapi berikut prioritas penanggulangan masalah serta gambaran potensi unggulan beserta prioritas rencan pengembangannya. Adapun prioritas potensi dan masalah dapat dijelaskan sebagaimana tabel dibawah ini:

2.4.1. Potensi

Potensi adalah sumber daya yang tersedia yang mungkin dapat digunakan untuk mengatasi permasalahan.Hasil kajian sketsa desa, secara umum potensi yang dimiliki Desa Karehkel menggambarkan banyak potensi, namun belum tergali serta belum dimanfaatkan secara optimal.Namun demikian, berdasarkan hasil kajian potensi inibisa maksimal dan dapat digolongkan ke dalam 2 katagori yaitu:

·         Dapat maksimal bila dilakukan pendekatan, penyuluhan, pengarahan, penekanan terhadap unsur rmanusianya.

·         Dapat Maksimal bila ada Stimulus dalam bentuk Pendanaan, dan ini biasanya sering terjadi di Desa Karehkel

 

2.4.1.1. Sumber Daya Alam

 

Keberadaan sumber daya alam di Desa Karehkel Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor sangat melimpah, terutama dalam pemanfaatan tanah atau lahan pertanian,karena lahan di Desa Karehkel merupakan Lahan tanah yang sangat subur untuk pertanian, dan juga potensi di peternakan.(lembar sebaliknya)

Tabel 22

Jenis Sumber Daya Alam

 

No.	Jenis	Jumlah /Luas	Lokasi
1	Tanah CarikDesa
2	Batu Alam/Batu Pasir
3	Hutan Negara
4	Kayu
5	Lahan Pekarangan
6	Luas Pesawahan	125 ha
7	Tanah Perkebunan	51 ha
8	Tanah Perkantoran
9	Sumber Mata Air	28
10	Hutan Rakyat	-
11	Bangunan Sekolah
12	Sungai / Selokan
13	Tanah Kuburan Umum	4 ha
14	Tanah Hibah Masyarakat

 

 

2.4.1.2.Sumber Daya Manusia

Ø    Umumnya masyarakat rela lahan miliknyadihibahkan tanahnya untuk digunakan sarana pembangunan seperti: Untuk Jalan, Masjid, Wakaf Kuburan, Posyandu, Dll.

Ø    Masyarakat memiliki semangat yang tinggi untuk membangun desanya dalam upaya mengatasi permasalahan.

Ø    Semangat gotong royong, khususnya di semua Dusun masih tinggi.

Ø    Tingkat kepedulian masyarakat melalui iuran/Sumbangan masih tinggi.

Ø    Banyak tersedia tenaga-tenaga teknis (Pertukangan lainnya).

Ø    Tingkat Pendidikan Masyarakat sudah mulai maju dengan terlahirnya sarjana-sarjana yang bermunculan.

Ø    Kader-kader Lembaga Kemasyarakatan terlihat lebih hidup dalam menunjang pembangunan desa Karehkel

Ø    Tokoh Agama, Tokoh Masyarakat, Pemuda, Seniman, olahragawan sudah mulai Nampak dan siap untuk berkompetisi.

Tabel 23

Jumlah Penduduk Data Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Jenis Kelamin	Jumlah	Prosentase (%)
1	Laki-laki	6219	10.82%
2	Perempuan	6155	-4.78%
JUMLAH		12.374	100

 

Tabel 24

Usia Penduduk Data Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Usia	Jumlah	Prosentase (%)
1	2	3	4
1	0-4Tahun	970
2	5-9Tahun	1.264
3	10-14 Tahun	1.279
4	15-19Tahun	1.028
5	20-24Tahun	932
6	25-29Tahun	1.067
7	30-34Tahun	1.116
8	35-39Tahun	868
9	40-44Tahun	1.180
10	45-49Tahun	789
11	50-54Tahun	807
12	55-59Tahun	567
13	60-64Tahun	456
14	65-69 Tahun	40
15	70 Tahun ke atas	10
JUMLAH		12.374

 

Tabel25

Tingkat Pendidikan Penduduk Data Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Tingkat Pendidikan Penduduk	Jumlah	Prosentase (%)
1	Tidak Tamat  SD	26
2	Tamat SD	1.236
3	Tamat SLTP	1.345
4	Tamat SLTA	1.040
5	D1
6	D2
7	D3	32
8	S1	84
9	S2	5
10	S3
JUMLAH		4.268

 

Tabel26

Jenis Mata Pencaharian Data Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Mata Pencaharian	Jumlah	Keterangan
1	PNS Umum	44
2	PNS Guru
3	Guru Honor	85
4	TNI	1
5	POLRI	1
6	Pensiunan TNI/POLRI	15
7	Pensiunan PNS/Guru
8	Pensiunan BUMN
9	Karyawan Swasta	268
10	Buruh	956
11	Tukang	4
12	Wiraswasta	2.043
13	Pedagang Keliling	518
14	Pedagang
15	Petani	262
16	Peternak	8
17	Buruh tani	1.629
18	Buruh ternak
19	Sopir
20	Pengemudi Ojeg
21	Dokter
22	Ustadz
23	Bidan
24	Perawat	3
No	Mata Pencaharian	Jumlah	Keterangan
25	Artis/Seniman
26	Dukun/Paranormal
27	Anggota Dewan
28	Wartawan
29	Mahasiswa
30	Pelajar	2.121
31	Mengurus Rumah Tangga	3.568
32	Tidak Bekerja	1.386
33	Lainya
JUMLAH		7.075

 

2.4.1.3.         Sumber Daya Kelembagaan

Semangat masyarakat untuk aktif dalam berbagai organisasi dan kelembagaan masih sangat tinggi. Lembaga-lembaga yang ada di Desa Karehkel: Pemerintah Desa (Pemdes), Badan Permusyawaratan Desa (BPD), Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD), Majelis Ulama Indonesia Desa (MUID), Karang Taruna, PKK, Linmas, BUM Desa, PSM, Gapoktan, Desa Siaga, RT/RW, Organisasi Pemuda, Organisasi Kesenian, dan lembaga-lembaga yang lainnya untuk lebih jelasnya dapat dilihat di table berikut ini:

 

Tabel 27

Kelembagaan dan Organisasi Data Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Jenis Organisasi/Kelembagaan	Jumlah Anggota/Lembaga	Lokasi
1	Badan Permusyawaratan Desa (BPD	1
2	LPMD/LKMD	9
3	MUI	1
4	PKK	20
5	Linmas	11
6	Karang Taruna	10
7	BUMDES	1
8	Posyandu	13
9	Polindes	1
10	RW	13
11	RT	42
12	Gapoktan
13	Kelompok Tani	13
14	DKM/Mesjid	13
No	Jenis Organisasi/Kelembagaan	Jumlah Anggota/Lembaga	Lokasi
15	Partai Politik
16	Kelompok Senam	13
17	Unit Simpan Pinjam	-
18	Koperasi	-
19	Lainnya

 

 

2.4.1.4.Sarana lainnya

 

Saat ini kondisi sarana yang ada di Desa Karehkel terdiri dari Sarana Pelayanan Umum, sarana keagamaan, Sarana Pendidikan, Sarana Kesehatan, Sarana Sosial, Sarana Olahraga, saran infrastruktur jalan, sarana ekonomi dan informasi, mengenai kepemilikan sarana ini ada yang merupakan asset desa umumnya merupakan milik masyarakat serta pihak swasta serta yayasan lainnya.

 

Tabel 28

Sarana Pendidikan Data Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Jenis Saran Pendidikan	Jumlah	Lokasi
1	TK	1	Karehkel
2	RA	1	Karehkel
3	PAUD	5	Karehkel
4	TKA/TPA	3	Karehkel
5	Play Grup	-
6	SD Negeri	4	Karehkel
7	SD Swasta	-
8	MI	2	Karehkel
9	SLTP Negeri	1	Karehkel
10	SLTP Swasta/Tsanawiyah
11	SLTA	2	Karehkel
12	PKBM	1	Karehkel
13	Paket A
14	Paket B
15	Paket C
16	Pondok Pesantern	26	Karehkel
17	Lainnya
JUMLAH		46	Karehkel

 

Tabel29

SaranaKeagamaan Data Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Jenis	Jumlah	Lokasi
1	Masjid Jami	14	Karehkel
2	Langgar/Mushola	42	Karehkel
3	Pondok Pesantren	26	Karehkel
4	Gereja	-

 

Tabel 30

Sarana Tempat Usaha Data Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Jenis	Jumlah	Lokasi
1	Konveksi	-
2	Bengkel	20	Karehkel
3	Kios Bensin	51	Karehkel
4	Warnet	-
5	Toko	150	Karehkel
6	Waserda	2	Karehkel
7	Warung	421	Karehkel
8	Penggilingan Padi	6	Karehkel
9	Pengrajin Gelasan	-
10	Pengrajin Makan Ringan	55	Karehkel
11	Tambal Ban	9	Karehkel
12	Cuonter Pulsa	23	Karehkel
13	Pengemudi Ojeg	415	Karehkel
14	BUMDES	1	Karehkel
15	Penjual Masakan Matang	34	Karehkel
16	Warung Sate	2	Karehkel
17	Loket pembayaran Listrik	-
18	Pertukanagan	6	Karehkel
19	Biro jasa	-
20	Penjahit	12	Karehkel
21	Lainnya
JUMLAH		523	Karehkel

 

 

Tabel 31

Sarana Olahraga Data Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Jenis	Jumlah	Lokasi
1	Lapang SepakBola	1	Bojong Tengah Rw 04
2	Lapang Bola Volly
3	Lapang Tenis Meja	1
4	Lapang Bulu Tangkis	6
JUMLAH

 

Tabel 32

KepemilikanTernak Data Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Jenis	Jumlah	Lokasi
1	Ayam Kampung	1.200	Karehkel
2	Ayam Sayur	800	Karehkel
3	Angsa	225	Karehkel
4	Domba	230	Karehkel
6	Sapi Jantan	75	Karehkel
7	Sapi Betina	80	Karehkel
8	Kelinci	25	Karehkel
9	Kerbau	22	Karehkel
10	Lainnya

 

 

Tabel 33

Jenis Kesenian dan Budaya Data Desa Karehkel Tahun 2019

 

No	Jenis	Jumlah	Kondisi
1	Gendang rangkap & Pencak Silat	1	Aktif
JUMLAH		1	Aktif

 

2.4.2. Masalah           

Sesuai dengan pengertiannya bahwa Masalah adalah perbedaan antara yang seharusnya dengan yang sesungguhnya, hal dari kajian yang telah dilakukan dari sketsa desa, kalender musim, dan diagram kelembagaan, masalah yang dimiliki Desa Karehkel sangatlah Komplek, berdasarkan penjaringan masalah yang dilakukan di setiap dusun di dapati berbagi permasalahan yang sangat mendasar, permasalahan tersebuttelahmenjadi prioritas penting untuk diselesaikan dalam Program kepemimpinan Kepala Desa Karehkel saat ini, yaitu sebagai berikut:

2.4.2.1. Bidang Pemerintahan Desa

a. Penetapan dan Penegasan Batas Desa;

b. Pendataan Desa;

c. Penyusunan Tata Ruang Desa;

d. Penyelenggaraan Musyawarah Desa;

e. Pengelolaan Informasi Desa;

f. Penyelenggaraan Perencanaan Desa;

g. Penyelenggaraan Evaluasi Tingkat Perkembangan Pemerintahan Desa;

h. Penyelenggaraan kerjasama Antar Desa;

i. Pembangunan Sarana dan Prasarana Kantor Desa; dan

j. Kegiatan Lainnya Sesuai Kondisi Desa.

 

2.4.2.2.            Bidang Pembangunan         

a.          Pembangunan, pemanfaatan dan pemeliharaan infrasruktur dan lingkungan Desa;

b.         Pembangunan, pemanfaatan dan pemeliharaan sarana dan prasarana kesehatan;

c.          Pembangunan, pemanfaatan dan pemeliharaan sarana dan prasarana pendidikan dan kebudayaan;

d.         Pengembangan usaha ekonomi produktif serta pembangunan, pemanfaatan dan pemeliharaan sarana dan prasarana ekonomi; dan

e.          Pelestarian Lingkungan Hidup.

 

2.4.2.3.Bidang Pembinaan Kemasyarakatan

a.Pembinaan lembaga kemasyarakatan;

b. Penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban;

c.Pembinaan kerukunan umat beragama;

d.Pengadaan sarana dan prasarana olah raga;

e. Pembinaan lembaga adat;

f. Pembinaan Kesenian dan sosial budaya masyarakat; dan

g. Kegiatan lain sesuai kondisi Desa.

 

2.4.2.4. Bidang Pemberdayaan Masyarakat

a. Pelatihan usaha ekonomi, pertanian, perikanan dan perdagangan;

b. Pelatihan teknologi tepat guna;

c. Pendidikan, Pelatihan, dan penyuluhan bagi Kepala Desa, Perangkat Desa, dan Badan Permusyawaran Desa; dan

d. Peningkatan Kapasitas Masyarakat.

 

2.4.2.5. Bidang Penanggulangan Bencana, Keadaan Darurat, dan Mendesak Desa

a.    Penanggulangan Bencana;

b.   Keadaan Darurat; dan

c.    Keadaan Mendesak.

Berdasarkan prioritas masalah dan potensi diatas maka bisa dirumuskan isu strategis yang akan ditangani dalam pembangunan desa 6 (enam) tahun kedepan adalah: Peningkatan kualitas pelayanan masyarakat, peningkatan sumber daya manusia melalui pemerataan fasilitas pendidikan, peningkatan laju pertumbuhan ekonomi kemasyarakatan, Peningkatan kondisi lingkungan hidup, pemerataan dan peningkatan infrastruktur sarana umum (jalan desa, jaringan irigasi, jaringan telekomunikasi, sarana olahraga, dan pelayanan kesehatan dan infrastruktur yang lainnya). Hal ini merupakan tantangan yang harus dihadapi bagi kepemimpinan Kepala Desa Karehkel  sekarang dalam upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakatnya menuju yang lebih baik.